主な取り扱い業務

残業代請求
解雇トラブル
問題社員対応
労災・パワハラ

このほかにも、団体交渉への対応、就業規則の整備、フリーランスへの対応、下請事業者への対応、クレーマーへの対応等も取り扱っております。